Добро пожаловать в мою нормальность / Никогда! Слышите, НИКОГДА... (часть 2)

Начало тут.

Так вот, принесли мне уведомление о расторжении контракта. Ё-маё! Как так-то? Да такого же быть не может! Это могло случиться с женщиной предпенсионного возраста, мальчишками не слишком работящими... Да с кем угодно, то только не со мной! И это не только мое мнение, но и мнение всех окружающих, работников не только моего отдела, но и тех, кто был связан со мной по долгу службы хоть в малейшей мере. Ерунда какая-то...

Это был июль. А теперь вернемся месяца на 2 назад. Тогда мы с Сережей уже были женаты. Работа на "Дисплее", знаете, затягивает, особенно, если это твое первое место работы. Так было и со мной и с мужем. 6 лет он отторчал на этом предприятии. Попытки уйти были, но всё как-то не срасталось. Предлагали место руководителя группы, потом перестали предлагать. Вроде зарплату платили, а вроде и нет. И в один прекрасный день он решил уйти. Окончательно и бесповоротно. Дождался окончания контракта. Как положено, за месяц уведомил руководство и ОК. В последний день попрощался со всеми, с директором в том числе. И всё было хорошо. Тихо и мирно. 

А теперь снова на 2 месяца вперед. Я сижу с уведомлением. У директора бывает, он это любит. Любит пощекотать нервы людям. Он вампир. Однозначно. Поэтому всерьез мы данный выпад в мою сторону даже не рассматриваем. Особенно он это любит по отношению к нашему отделу. Мы у него как красная тряпка. К нему ходит моя начальница, зам. директора. Просят... Непробиваем. Иду я. Он мне вливает в уши, что я очень плохой работник и у меня куча дефицита.

(Отступление. Я работаю (на тот момент) в закупках. Обеспечиваем производство комплектующими. У меня всегда дефицит минимальный. Нареканий минимум.)

Грит мне: "Вот сведешь дефицит к вот таким цифрам - оставлю. Нет, значит нет!" Ё-маё! Ладно! Хватаемся все за моё спасение. Все. Отделовские, цеховые, диспетчера, кладовщики. Выходим на нужные цифры. Местами даже лучше. И тут! На тебе! На одном из совещаний от просто в открытую говорит, что он выгоняет Ганкович, потому что ее муж меня (т.е. директора) бросил! 

Нет, ну нормальный?! И тут я поняла, что ничего из этого не будет! Хотя все до последнего верили, что всё наладится. Я была у него 3 или 4 раза. Всё это время в глаза он мне говорил, что увольняет меня, потому что я плохой работник. За глаза людям говорил совершенно другое. И это взрослый человек, руководитель предприятия, уважаемая личность! Противно!

Работать мне оставалось 2 дня...

Всё-таки третья часть будет! ))
  • njanjaoligarha 19.07.2013 09:53 #

    даже с самого начала не начала бы эту "войну с ветряными мельницами",если постановка такая.. Только нервы себе портить,когда столько работ есть на свете.
    ответить на комментарий
    • ohankovich, 19.07.2013 09:54 #

      Просто надо было быть в том месте в то время. Это только на словах всё так легко. + первое место работы + 4 года там + работа-то нравится... 
      ответить на комментарий
      • njanjaoligarha 19.07.2013 09:56 #

        дело принципа. вот и все. если ко мне, извините, жопой, так и я буду. на фига? если тебя там ни во что не ставят?)
        ответить на комментарий
        • ohankovich, 19.07.2013 09:56 #

          О дополнительных причинах сообщу в 3-й части))
          ответить на комментарий
          • njanjaoligarha 19.07.2013 09:57 #

            давай уже быстренько)  а то я негодую)
            ответить на комментарий
            • ohankovich, 19.07.2013 09:58 #

              :)) Крепись! ))) Это же тебе не любовные романы! )
              ответить на комментарий
              • njanjaoligarha 19.07.2013 09:59 #

                нервы все равно щекочет)))
                ответить на комментарий
                • ohankovich, 19.07.2013 10:00 #

                  У к вечеру, может, соображу! 
                  ответить на комментарий
                  • amartolos 19.07.2013 10:01 #

                    от Марисабель научилась сериалам))))))))
                    ответить на комментарий
                    • ohankovich, 19.07.2013 10:02 #
                      +3
                      3
                      А я-то думала, проведет кто-нибудь параллели или нет )))
                      ответить на комментарий
                      • amartolos 19.07.2013 10:02 #

                        параллели напрашивались)))
                        ответить на комментарий
                        • ohankovich, 19.07.2013 10:04 #

                          У меня не про любовь ))
                          ответить на комментарий
                          • amartolos 19.07.2013 10:05 #

                            части в 8 дойдешь и до этого))
                            ответить на комментарий
                            • ohankovich, 19.07.2013 10:05 #
                              +1
                              1
                              Не-не-не )) Думаю, что 3-я будет последней )
                              ответить на комментарий
                      • marisabel, 19.07.2013 11:46 #

                        Видишь, к чему приводят посиделки и пробежки со мной  
                        ответить на комментарий
                        • ohankovich, 19.07.2013 11:56 #

                          Вот-вот )))
                          ответить на комментарий
  • variant, 19.07.2013 10:05 #
    +2
    2
    Знакомая картина... Но я даже где-то в глубине благодарен что меня несколько лет назад сократили, после отработки 2 лет как молодого специалиста.     
    ответить на комментарий
    • ohankovich, 19.07.2013 10:06 #

      Это хорошо, что через 2 года )
      ответить на комментарий
  • marisabel, 19.07.2013 11:48 #

    у меня так с последним начальником было. Я плюнула и ушла. Смачно так морально плюнула при бухгалтерше и монтажниках) Может, тоже потом расскажу)
    ответить на комментарий
    • ohankovich, 19.07.2013 11:57 #

      Ну так тут же другая история ))
      ответить на комментарий
  • combat 19.07.2013 11:58 #

    Ужс... Дисплей конечно выдает... 
    ответить на комментарий
    • ohankovich, 19.07.2013 12:14 #

      Ага :((( Не, не тот Сережка )))
      ответить на комментарий
      • combat 19.07.2013 12:16 #

        Я уже увидел фамилию, глянул друзей Икснаича и все понял)
        ответить на комментарий
        • ohankovich, 19.07.2013 12:17 #

          Все мы там ))
          ответить на комментарий
  • Grethen, 19.07.2013 13:16 #

    Добро пожаловать в клуб свободных-красивых-дорогих женщин. Год назад я была в интриге от ухода с работы, а теперь всё круто. А таких руководителей... Капитализма на них нет, на  истероидов этих. Не думают о деле - не надо и помогать таким. 
    ответить на комментарий
    • Netochka, 19.07.2013 13:19 #

      Не сказала бы, что директор "Дисплея" не думает о деле. Скорее только о нем он и думает, не беря в расчет человеческий фактор. Правильно ли это - спорный вопрос.
      ответить на комментарий
      • Grethen, 19.07.2013 13:27 #

        хороший работники или плохой работник - вот главный критерий продления\прерывания контракта. А что было здесь?
        ответить на комментарий
        • Netochka, 19.07.2013 13:48 #
          +1
          1
          Тут было (со слов автора), что директор лично при личном разговоре называл работника плохим (несколько раз), а другим людям пожаловался, что ее муж (хороший специалист) ушел-бросил фирму. Коллеги плохое мнение не разделяли. Но директор на увольнении настоял. Вот так я поняла историю. Сдается мне, что месть за то, что ушел муж, здесь если и была, то минимальна. Если специалист невероятного уровня и продуктивности, то директор (даже самодур) будет стараться не допустить увольнения. Т.е. он может брызгать слюной и вопить, но в конечном итоге добиться того, что лучше для него и фирмы. Просто директору не нравилась работа сотрудника, ему лично не нравилась. Другой вопрос, насколько справедлива оценка работы. Вполне возможно, что человек, который придет на эту должность, будет работать еще хуже и вполне возможно, что директор требует невероятного. Хотя вот Ольга сама рассказала, как за короткий период смогла вместе коллегами  добиться высоких показателей по закупкам или по чему там. Когда стимул появился.
          ответить на комментарий
          • sihank, 19.07.2013 15:49 #
            +1
            1
            Там реально по закупкам все было хорошо. Просто одни и те же цифры вертели туда-сюда. Из букв О Ж П А складывали счастье.  Засада главная в том, что он махнул рукой, что на 3 месяца продлю контракт и был профукан месяц на поиск работы. А за два дня сказал, не, продлять не буду. А по уведомлениям все чисто, все сроки честные. Устные обещания даже в туалет с собой не взять ))).  Мужик то крутой в итоге. Просто спецов рядом с собой не держит, и инициативу проявлять нельзя. А спец с инициативой вообще под запретом.
            ответить на комментарий
            • Grethen, 19.07.2013 16:00 #

              ну и откуда тогда развитие взять... Ай, как везде, так и здесь.
              ответить на комментарий
      • ohankovich, 19.07.2013 19:47 #

        Вы знакомы с директором?
        ответить на комментарий
        • Netochka, 19.07.2013 20:13 #
          +1
          1
          Я когда-то работала 1 месяц в Дисплее, во время каникул. Плюс знаю заочно от людей, которые в вашей конторе работают.
          ответить на комментарий
          • ohankovich, 19.07.2013 20:15 #

            Ну, месяц не срок. Да и я вроде нигде не упомянула, что директор дурак/ненормальный и проч. Сейчас я уже пишу не на эмоциях, а всё давно переварив. Обиды нет, лишь голые факты.
            ответить на комментарий
            • veneda 19.07.2013 20:24 #
              +1
              1
              Ну факты-то слегка не вяжутся. Что здоровый адекватный, ответственный руководитель взял и на личной обиде выпнул нормального работника. Это подростку простительно. Значит, принимая во внимания два твоих поста и не зная лично директора могу только свой давнишний коммент продублировать.
              ответить на комментарий
              • ohankovich, 19.07.2013 20:26 #

                Ну вот для этого и надо с этим человеком поработать. Чтобы понять. При всей своей адекватности и ответственности у него остаются и иные личные качества, которые людям-то жить и не дают.  Он руководитель отличный, человек странный. И то, что это личная обида, я уверена.
                ответить на комментарий
    • ohankovich, 19.07.2013 13:23 #

      Ну не такая я уж и свободная )) А в остальном согласна )))
      ответить на комментарий
      • Grethen, 19.07.2013 13:30 #

        да ладно. Замужем - это же не ограничение, а подспорье ))))
        ответить на комментарий
        • ohankovich, 19.07.2013 13:30 #

          Я про работу )))) Я же работаю всё же )
          ответить на комментарий
          • Grethen, 19.07.2013 13:47 #

            ну тогда всё будет хорошо (с)  ))))
            ответить на комментарий
            • ohankovich, 19.07.2013 13:55 #

              Будет! )) Спасибо! ))
              ответить на комментарий
  • Ilostana, 21.07.2015 07:27 #

    не огорчайтесь) я бы и рада уволиться - так не увольняют, мать их... приходится отдавать долг государству - еще год остался. у меня просто вообще ситуация: муж спортсмен, уехал в Венгрию работать - сами понимаете, как у нас туго с благоустройством молодых спортсменов... но я должна отрабатывать после универа и осталась. год как-то продержались, ну, а сейчас... воюю по всем инстанциям, чтобы отпустили, так нет - отрабатывай или оплачивай остаток ( а это без малого 3, 5 тыщи дол). откуда у нас деньги? собственно, к чему веду - нет худа без добра. возможно вас ждет новая прекрасная работа)
    ответить на комментарий
    • kasydu 19.06.2017 15:04 #

      Нельзя перераспределиться?
      ответить на комментарий
Ответить автору поста
ohankovich
237 постов
Последние комментарии
function li_counter() {var liCounter = new Image(1,1);liCounter.src = '//counter.yadro.ru/hit;bloger?t44.6;r'+((typeof(screen)=='undefined')?'':';s'+screen.width+'*'+screen.height+'*'+(screen.colorDepth?screen.colorDepth:screen.pixelDepth))+';u'+escape(document.URL)+';'+Math.random();}